پرش به محتوا
۰۸ / فرصت‌های شغلی

ما نفر به نفررشد می‌کنیم.

ما آهسته جذب می‌کنیم. وقتی موقعیتی باز شود همین‌جا و هیچ‌جای دیگر منتشر می‌شود، و کسانی که با آن‌ها مصاحبه می‌کنید همان‌هایی هستند که کنارشان کار خواهید کرد.

چیدمانی هنری از دفتر طراحی، مداد و نمونه‌های رنگ روی میز کار خلاقانه.
موقعیت‌های شغلی باز

دنبال چه کسیمی‌گردیم.

مهندس ارشد فرانت‌اندمهندسیتمام‌وقتدورکاریطراح محصولطراحیتمام‌وقتدورکاریمتخصص سئورشدقراردادیدورکاری

درخواست‌ها مستقیم به تیم می‌رسند، نه به یک صف. بگویید چه ساخته‌اید و چه چیزی را متفاوت انجام می‌دادید.

چگونه کار می‌کنیم

به چه چیزیمی‌پیوندید.

کیفیت، پیش از راه‌حل‌های کوتاه‌مدت

سرعت مهم است، اما نه به قیمت بدهی فنی، تجربه ضعیف یا تصمیمی که بعداً گران‌تر تمام می‌شود. تعادل میان اجرای سریع و مهندسی درست، خودِ کار است.

سادگی درون پیچیدگی

سیستم‌های نرم‌افزاری پیچیده می‌شوند؛ کاربر نباید این پیچیدگی را حس کند. تبدیل یک مسئله فنی دشوار به چیزی که بدیهی به نظر برسد، یکی از مسئولیت‌های واقعی ماست.

شفافیت

پیشرفت، تصمیم‌های فنی، محدودیت‌ها و مشکلات برای همه افراد درگیر قابل مشاهده می‌ماند. برای ما این شرط پایه یک همکاری حرفه‌ای است.

یادگیری مستمر

هوش مصنوعی، معماری، فریم‌ورک‌ها، پایگاه‌های داده و زیرساخت مدام در حرکت‌اند. یادگیری، آزمایش و کاوش فنی بخشی از کار روزمره است، نه یک ردیف بودجه آموزشی.

نگاه بلندمدت

ما برای روز انتشار نمی‌سازیم. معماری، داده، زیرساخت و تجربه، همه باید از مسیری که محصول در پیش دارد پشتیبانی کنند.

مسئولیت‌پذیری

هر پروژه یک تعهد واقعی است. ما نسبت به کدی که می‌نویسیم، تصمیم‌های فنی‌ای که می‌گیریم و محصولی که تحویل می‌دهیم پاسخ‌گو هستیم.

نقش مناسبی نیست،اما باز هم ارزشیک پیام را دارد؟

مستقیم برای ما بنویسید. هر چه برسد توسط تیم خوانده می‌شود.